Stres adalah bagian alami dari kehidupan kita. Kita semua mengalami situasi yang menekan atau memicu perasaan cemas dari waktu ke waktu. Namun, ketika stres berkepanjangan atau tidak tertangani dengan baik, itu dapat memiliki dampak negatif pada kesehatan fisik dan mental kita. Oleh karena itu, penting untuk memahami konsep manajemen stres dan bagaimana kita dapat mengelolanya […]
Category Archives: People & Organization Development
Proses rekrutmen adalah langkah awal dalam memperoleh bakat-bakat baru yang akan menjadi aset berharga dalam suatu organisasi. Namun, rekrutmen itu sendiri hanyalah sebagian dari pekerjaan HR. Onboarding, tahap setelah rekrutmen, adalah langkah selanjutnya yang krusial dalam memastikan bahwa karyawan baru dapat dengan cepat beradaptasi, produktif, dan merasa terintegrasi dalam lingkungan kerja. Dalam artikel ini, kita […]
Mencari pekerjaan bisa menjadi perjalanan yang menantang, terutama jika kamu terus mengalami penolakan. Namun, jangan putus asa! Salah satu kunci untuk berhasil adalah dengan memiliki CV yang dapat menarik perhatian HRD sejak pandangan pertama. Berikut adalah beberapa trik ampuh yang dapat membantu CV kamu berdiri di antara tumpukan lamaran dan memikat hati HRD: 1. Buat […]
Media sosial telah menjadi bagian tak terpisahkan dari kehidupan kita. Baik untuk bersosialisasi, berbagi momen, atau membangun jejaring, platform-platform seperti Facebook, Instagram, dan LinkedIn telah mengubah cara kita berinteraksi. Namun, tahukah kamu bahwa media sosial juga bisa menjadi penilaian bagi calon karyawan oleh HRD? Bahkan, apa yang kamu posting bisa memengaruhi peluangmu mendapatkan pekerjaan. Mari […]
Dalam setiap perusahaan, posisi HRD memiliki peran krusial dalam mengelola Sumber Daya Manusia (SDM) dan menjaga kelancaran operasional. Namun, bagaimana jika Anda memiliki impian untuk menjabat sebagai HRD? Ada rahasia tersembunyi yang bisa membantu Anda merebut posisi impian tersebut. Berikut adalah tips-tips jitu yang perlu Anda ketahui: 1. Perkuat Jaringan dan Hubungan Dalam dunia HRD, […]
Dalam dunia kerja yang penuh dengan dinamika dan perubahan, peran seorang Human Resources Development (HRD) atau Sumber Daya Manusia (SDM) menjadi semakin krusial. Bukan hanya soal mengelola administrasi dan kebijakan, tetapi juga tentang memiliki sejumlah skill tersembunyi yang mampu membawa pengaruh positif dalam mengelola tim dan memastikan kemajuan perusahaan. Meski kadang tersembunyi di balik sikap […]
Memilih karyawan yang tepat untuk tim Anda bukanlah tugas yang mudah. Dibalik proses yang tampaknya sederhana, terdapat rahasia tersembunyi yang dapat mengubah segalanya. Jika Anda ingin menemukan teknik jitu untuk memilih karyawan yang jarang diketahui, maka artikel ini adalah kunci jawabannya! Siapa yang tidak ingin memiliki tim karyawan yang penuh dengan individu berbakat dan berkomitmen? […]
Di balik setiap perusahaan yang sukses, ada sebuah tim yang bekerja tanpa henti untuk memastikan bahwa segala hal berjalan dengan lancar. Salah satu tim ini adalah Human Resources Development (HRD) atau Pengembangan Sumber Daya Manusia. Namun, seperti halnya semua hal dalam kehidupan, citra HRD bisa saja menjadi subjek perdebatan. Apakah HRD adalah pahlawan tersembunyi yang […]
Apakah Anda pernah membayangkan bagaimana rasanya memiliki potensi diri yang tak terbatas? Bagaimana jika kami memberi tahu Anda bahwa ada cara sederhana yang dapat mengubah karier Anda dalam semalam? Ya, Anda tidak salah baca. Dalam artikel ini, kami akan membahas tentang bagaimana meningkatkan potensi diri Anda dengan langkah-langkah sederhana yang dapat merubah arah karier Anda […]
Dalam era yang terus berubah dengan pesat, organisasi perlu mengadaptasi strategi pengembangan sumber daya manusia (SDM) mereka untuk mengakomodasi kebutuhan dan preferensi generasi baru dalam angkatan kerja: Generasi Milenial dan Generasi Z. Kedua generasi ini membawa pandangan unik, nilai-nilai, dan harapan terhadap lingkungan kerja. Dalam artikel ini, kita akan menggali lebih dalam tentang karakteristik generasi […]
- Penyusutan: Konsep, Metode, dan Pentingnya dalam Akuntansi
- Efek Dunning-Kruger: Mengapa Kadang Orang Bodoh Merasa Pintar
- Manajemen Stres: Kunci Kesehatan dan Produktivitas yang Optimal
- Onboarding dalam Recruitment: Membangun Pondasi yang Kuat untuk Kesuksesan Karyawan
- Mengelola Waktu dengan Efektif: Kunci Kesuksesan dalam Era Modern